协鑫集成获得2025网易财经·企业优秀ESG实践案例——“年度ESG影响力企业”奖项

发布日期： 2026-01-05 阅读量： 作者： 小编

　　近日，在网易经济学家年会(暨网易财经ESG趋势论坛)上，协鑫集成(002506)凭借在ESG领域的优异成绩，在2025年网易财经·企业优秀ESG实践案例评选中获得“年度ESG影响力企业”奖项。

　　2025年，网易财经再度踏浪前行，开启寻找中国绿公司的全新征程，在全行业征集企业优秀ESG实践案例。本次案例征集评选由中央财经大学绿色金融国际研究院、杭州市上城区绿色价值投资研究中心提供专业支持：ESG评级体系从环境、社会、公司治理三个维度的定性与定量指标来全面衡量企业ESG水平。该指标体系通用部分包含3个一级指标:环境(E)、社会(S)和治理(G)及37项二级指标。此外，研究团队行业以证监会行业分类大类为依据，创新性融入行业特色指标，以便更具针对性地评估企业ESG水平。

　　协鑫集成业务覆盖高效光伏电池、差异化组件、电站设计采购施工总承包(EPC)、储能系统集成等相关产品的研发、设计、生产、销售及一站式服务。2024年数据显示，协鑫集成与可再生能源相关收入占总营业收入比例为100%。

　　为推进碳链溯源，2024年6月12日，协鑫集成联袂协鑫科技、蚂蚁集团共同研发全 long8官方入口球第一条光伏碳链协鑫碳链管理平台，将区块链数字技术与颗粒硅低碳科技有机融合，实现产品信息可追、可查、可信且不可篡改。

　　依托“协鑫碳链 2.0”，协鑫集成聚焦供应链关键环节，遴选4家玻璃、铝材辅料供应商纳入减碳范围名录，通过深度的碳数据摸排，精准锁定减排机会点，助力供应商节能降耗与低碳运营;协鑫集成还与供应商协议开展包装材料回收利用，推动供应商对木托盘、木衬板、纸管等包装long8官方入口材料进行循环利用，有效降低包装环节的碳排放。

　　基于对碳链管理的信心，协鑫集成在E维度的多个重要议题上做出了具体的承诺和目标。为应对气候变化，协鑫集成承诺以2024年为基准年，到2035年范围一与范围二绝对排放量减少64.7%，范围三单位产量的采购商品和服务碳排放下降66.3%。在废弃物管理上，协鑫集成承诺以2023年为基准，到2030年，实现单位产量废弃物产生量减少30%。在循环经济维度，协鑫集成承诺到2030年，实现电池片包装材料回收利用率100%。

　　在S维度，冲突矿产管理对于光伏企业，尤其是电池组件制造商至关重要，关乎企业社会责任、品牌形象与供应链稳定性。协鑫集成已公开发布《冲突矿产承诺书》，同时通过严格实施冲突矿物管控政策，确保原材料采购符合道德规范，避免因使用来源于冲突地区的矿产而间接加剧地区冲突与人权侵犯。协鑫集成要求所有供应商都必须遵守公司的《冲突矿产承诺书》;协鑫集成亦承诺绝不使用、不销售“冲突矿产”。截至2024年报告，协鑫集成涉及“冲突矿产”风险的供应商已100%签署《无冲突矿产声明》。

　　此外，2024年协鑫集成在光伏扶贫工作中也取得了显著成效。公司在河南、安徽、内蒙古等省份，为160座、合计78兆瓦的村级光伏扶贫电站提供专业高效的智能运维管理服务。2024年项目全年累计发电共14150万千瓦时，为偏远地区提供了绿色清洁能源。

　　针对新入职员工，协鑫集成严格执行三级安全培训教育，确保员工具备必要的安全知识和应急处置能力。2024年，协鑫集成共组织90场新员工安全培训，每场培训时长24学时，累计培训1955人次，实现新员工安全培训覆盖率100%。同时，公司围绕实际工作场景，组织危险源辨识与分级管控培训、岗位风险培训、叉车操作安全培训等专项安全培训19场，累计培训时长28小时，覆盖3686人次，实现了全员安全培训全覆盖。

　　为强化中高层管理人员的安全责任意识和知识储备，提升公司安全管理水平，合肥协鑫通过安委会平台开展中高层安全培训与能力考核，2024年共组织培训11次，中高层管理人员累计参与培训与考核127人次。

　　协鑫集成表示，未来公司将秉承“战斗精神”，笃行可持续发展之道，以“科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫”为战略指引，将绿色低碳的时代主题与自身长期深耕的新能源事业深度融合。

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